Unione dei Comuni Gallura

Provincia di Sassari
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 Inserito il 4 Ottobre 2023    Aggiornato il 5 Ottobre 2023  

Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC

In questa sezione va pubblicata:

  • copia dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto, ai sensi dell' art. 47, c. 2, del D.L.. 77/2021, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell'offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell'art. 46, del D.Lgs. n. 198/2006 , alla sua redazione (operatori che occupano oltre 50 dipendenti) 
  • relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei  mesi  dalla  conclusione  del  contratto, alla S.A. dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, D.L. 77/2021)
  • certificazione di cui all'art.17 della L. 68/1999 e relazione relativa all'assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell'operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza di presentazione delle offerte e consegnati alla S.A. entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)

 

L'Unione dei Comuni Gallura non ha affidato procedure ad operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti.

L'Unione dei Comuni Gallura non ha concluso da più di sei mesi procedure affidate ad operatori economici che occupano un numero pari o superiore a 15 dipendenti.